Você já parou para pensar na importância do treinamento para funcionários dentro das grandes empresas? O estudo “Melhores Empresas para Trabalhar GPTW NOVAREJO 2016”, que identificou as 50 melhores empresas do setor, levantou os motivos pelos quais os funcionários as valorizam tanto. Um dos motivos é que as empresas indicadas não enxergam os funcionários apenas como executores, mas como parte integrante e fundamental da estratégia.
Mas o que essas empresas oferecem a seus funcionários que as fazem ser adoradas por eles? Um dos primeiros fatores desse sucesso é o treinamento. O treinamento é entendido como um sinal de que a empresa investe no seu funcionário e acredita em sua capacidade. Das empresas premiadas no estudo, 34% investem, em média, mais de 100 horas de treinamento por ano e 41% delas investiram mais em treinamento e desenvolvimento em 2016, comparado com o ano anterior.
Para uma empresa, ter uma equipe capacitada e alinhada aos propósitos organizacionais é requisito básico para o sucesso. Por isso se mostra tão importante oferecer meios para que os colaboradores aprimorem suas habilidades e competências de forma eficiente.
É neste contexto que os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas se tornam tão relevantes. É claro, por melhor que seja uma equipe, ela sempre pode se aprimorar e aprender mais. Conhecimento é algo que sempre deve se manter atualizado, independente da área em que se atua. Em empresas de grande porte, com mais de cem funcionários, o treinamento se torna mais do que fundamental: ele é vital para que a empresa continue sempre atualizada e em movimento.
Portanto, é fundamental investir em capacitação, por meio de cursos e treinamentos, visando manter sua equipe sempre alinhada com os objetivos da organização.
Investir em programas de treinamentos técnicos é primordial, pois propiciar um desenvolvimento pessoal irá gerar não só satisfação pessoal, mas a descoberta de novos talentos. E, mais importante, um profissional mais qualificado pode se especializar na área e passar adiante para toda a equipe o que aprendeu.
Por isso, pode se dizer que ter um ambiente com constante aprendizado é imprescindível para a empresa que quer crescer e se destacar ainda mais. Na Soma, nossa equipe de engenheiros e projetistas está apta a desenvolver produtos e projetos especiais para sua empresa, seja na área de treinamento técnico ou especializado, como também em projetos industriais para laboratórios e indústrias diversas. Conheça as nossas opções de bancadas de estudo para treinamento através deste link.